Företag

AI som används för en interaktiv och anpassad lärupplevelse, t.ex. chatbotar som kan besvara frågor, ge feedback och tillhandahålla utbildningsmaterial på ett tillgängligt sätt samt automatisera vissa uppgifter och processer.

Digitala system som genom sin funktionalitet ger fullt stöd vid utbildning med många deltagare på plats, t.ex. intensivträning i programmering.

Digitala system som genom sin funktionalitet stödjer, stärker och tydliggör medarbetarnas kompetens och kunskap gällande affärsverksamhet med dess olika delar för organisationens effektivitet, konkurrenskraft och lönsamhet.

Digitala system med funktionalitet för att bedöma och utvärdera anställdas kunskaper och färdigheter, samt för att utfärda och hantera certifieringar och utbildningsbevis.

Digitala system med funktionalitet som stödjer processerna kring coachning och mentorskap, gruppcoachning, 1:1 coachning och feedback.

Företag som är återförsäljare och distributörer av olika leverantörers produkter, system och tjänster, såväl hårdvara som mjukvara.

Digitala system för att samla, organisera och distribuera digital utbildning och olika leverantörers färdigproducerade digitala innehåll, utbildnings- och kursmaterial osv. Återförsäljare av digital utbildning.

Digitala system som stödjer arbetet med att designa, skapa och författa interaktivt utbildningsinnehåll och kursmaterial i digitalt format. Kan levereras separat eller distribueras via olika digitala plattformar.

Digitala system som genom sin funktionalitet stärker, stödjer och tydliggör organisationens strategi gällande hantering av innehåll för lärande online, e-learning, och som också inkluderar mätbar implementation och uppföljning.

Digitala system som stödjer strukturer och processer för att hantera medarbetarnas prestationer och karriärsutveckling, t.ex. sätta upp mål, ge feedback, utvärdera prestationer och identifiera utvecklingsmöjligheter.

Digitala system med funktionalitet för organisationens processer att kartlägga, analysera och rapportera anställdas framsteg och utveckling, för att anpassa utbildningen efter deras behov.

Digitala system som stödjer kollaborativt lärande, där deltagarna samarbetar och lär tillsammans, oavsett tid och plats och även i realtid.

Digitala system med funktionalitet som stöttar organisationens arbete att utveckla och stärka kompetens hos anställda inom specifika områden, specialistområden, ledarskap, digital kompetens etc.

Digitala system som stöttar och tydliggör arbetet att identifiera, utveckla och förvalta färdigheter, förmågor och kunskaper hos medarbetarna. Processer för att utvärdera, utveckla och främja medarbetarnas kompetenser och kunskaper, identifiera kompetensgap och möjliggöra kunskapsdelning.

Digitala system som stödjer processen att planera och schemalägga utbildning för att optimera utbildningseffektivitet och minska kostnader.

Digitala system och plattformar vars funktionalitet stödjer asynkron och synkron online-utbildning med funktioner som interaktion, kommunikation och innehållshantering, läranderesor och lärande i arbetsflödet.

Digitala system vars funktionalitet stödjer administrationen kring lärande, distribution, genomförande och uppföljning av digital, fysisk och hybrid utbildning.

Digitala system som stödjer, stärker och tydliggör organisationens arbete med att skapa och främja en kultur för lärande, engagemang och utveckling. System för online-kurser, webbinarier, e-learning-plattformar, sociala nätverk för lärande och feedbackverktyg.

Digitala system för mikroinlärning, d.v.s. lärandeinnehåll paketerade i kortare moment och aktiviteter.

Oberoende rådgivare och konsulter som hjälper till med förstudier, kravställning, upphandling och införande av nya digitala system som stödjer ert lednings- och strategiarbete inom t.ex. områden som business management, organisationsutveckling, karriär- och kunskapshantering, utvärdering och analys. (Ej rådgivning/konsult för egna produkter).

Oberoende rådgivare och konsulter som hjälper till vid förstudier, kravställning, upphandling och införande av nya digitala system som stödjer er talangförsörjning inom områden som t.ex. onboarding, kompetensutveckling, certifiering och bedömning, kartläggning och analys. (Ej rådgivning/konsult för egna produkter).

Oberoende rådgivare och konsulter som hjälper till vid förstudier, kravställning, upphandling och införande av nya digitala system som stödjer er lärande organisation inom områden som t.ex. lärande i arbetsflöde, kollaborativt lärande, kursplanering, utbildnings- och kursmaterial. (Ej rådgivning/konsult för egna produkter).

Digitala system som stödjer, stärker, tydliggör och realiserar organisationens process med onboarding och introduktion av nya medarbetare.

Digitala system som genom sin funktionalitet stärker, stödjer och tydliggör organisationsutvecklande arbete, inklusive kompetens kring förändringsledning, ledarskaps- och teamutveckling.

Digitala system som genom sin funktionalitet underlättar samarbete och kommunikation mellan anställda, så som videokonferenser, meddelandeplattformar och projektledningsverktyg.

Digitala system som är helt anpassade och skräddarsydda utifrån specifika specialistutbildningar.

Digitala system vars funktionalitet och innehåll är anpassade och skräddarsydda utifrån specifika specialistutbildningar

Digitala system och programvaror som är anpassade och skräddarsydda efter de specifika utbildningsbehov och mål organisationen har.

Digitala stödverktyg för medarbetare med funktionsvariationer.

Digitala system som används för att hitta, utveckla och behålla talanger inom organisationer, inklusive löneprogram och karriärplanering.

Färdigproducerat, kvalitetssäkrat digitalt utbildnings- och kursmaterial med innehåll kopplat till specifika områden, kurser, fakta.

Digitala system och tjänster för att skapa skräddarsydd utbildning i digitala eller hybrida format.

Digitala system som genom sin funktionalitet kan skapa, hantera och sammanställa olika former av utvärderingar och enkäter som underlag för datadrivna beslut och verksamhetsanalyser.

Digitala system och produkter för att skapa en virtuell men realistisk och interaktiv utbildning för medarbetare, genom VR, AR, spel och simulerade scenarier och träningsövningar.